L’organigramma è aggiornato a Maggio 2022. Comitato Rischi e Sostenibilità CdA Delegato dal CdA a gestire e approvare tutte le attività di sostenibilità. Coordina la struttura organizzativa nello sviluppo delle attività di CSR. Identifica e segnala le aree di miglioramento legate alle tematiche di sostenibilità, predispone i report di rendicontazione non finanziaria e propone le progettualità su questi temi. Garantiscono la diffusione della cultura di sostenibilità e favoriscono un clima di collaborazione e scambio continuo in Azienda. Presidente Esecutivo Direttore Risorse Umane e Organizzazione e CSR Manager CSR Ambassador della Sostenibilità GOVERNANCE DELLA SOSTENIBILITÀ Assemblea degli Azionisti Consiglio di Amministrazione Presidente Esecutivo Direzione Generale Direzione Commerciale Direzione Affari Legali e Societari Direzione Vendite Direzione Produzione Direzione Logistica Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo Direzione Sviluppo Direzione Tecnica Innovazione Direzione Cliente Direzione e-commerce Organismo di vigilanza ex D. Lgs. 231/2001 Internal Audit Collegio sindacale Direzione Assicurazione Qualità Direzione Digital e IT LA NOSTRA GOVERNANCE Direzione Risorse Umane e Organizzazione CSR ESSELUNGA 13 1. ESSELUNGA PIÙ LA CONOSCI, PIÙ TI INNAMORI
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