Bilancio di Sostenibilità 2019

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2019 85 4. IL NOSTRO VALORE: LE PERSONE MY LEARNING PLUS Per supportare la necessità di aggiornamento continuo, nel 2019 Esselunga ha lanciato il portale MyLearningPlus : una piattaforma web attraverso la quale i dipendenti possono creare i loro percorsi formativi personalizzati e condividere contenuti anche con altri colleghi. IL LEARNING CENTER L’Azienda si è dotata di una vera e propria scuola di formazione interna, il LEARNING CENTER , un polo didattico all’avanguardia, con ambienti polifunzionali e strumentazioni innovative. Uno dei pilastri del Learning Center è la Scuola dei Mestieri, nata oltre 25 anni fa con l’obiettivo di assicurare la formazione e l’aggiornamento delle competenze tecniche del personale impiegato nei negozi, bar e profumerie. Un altro pilastro è rappresentato dall’o ff erta formativa manageriale che supporta i responsabili di tutto il Gruppo nell’apprendimento di modelli e comportamenti propri dello stile di leadership di Esselunga. Particolare attenzione viene posta anche ai temi dell’innovazione e digitalizzazione mediante programmi di action learning (metodologia di apprendimento che permette lo sviluppo attraverso l’esperienza concreta) e corsi in modalità virtuale. Esselunga considera la formazione e l’aggiornamento delle competenze dei propri dipendenti risorse indispensabili per il successo e la competitività dell’Azienda. Per questo, progetta percorsi che valorizzano impegno, serietà e passione per il proprio lavoro. Nel 2019 sono state erogate 556.000 ore di formazione a favore di oltre 24.000 dipendenti , che si traducono in circa 23 ore medie per dipendente all’anno. I percorsi formativi trattano di ff erenti aree tematiche (onboarding, 4.1.1 INVESTIAMO NELLE PERSONE E VALORIZZIAMO LE COMPETENZE istituzionale, comportamentale, normativa, addestramento e future leader) e propongono modalità di fruizione e apprendimento diversificate: aula, on the job, digital learning. 556.000ORE DI FORMAZIONE EROGATE 23ORE MEDIE DI FORMAZIONE PER DIPENDENTE